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    機(jī)器人會(huì)不會(huì)妨礙就業(yè)?

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-22     來(lái)源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):154
    核心提示:

    就業(yè)是關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的大事,一直受到國(guó)家和社會(huì)的關(guān)注。在很多企業(yè)的眼中,解決就業(yè)問(wèn)題,是他們履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的方式之一。

    而機(jī)器人是裝備制造與先進(jìn)科技的完美融合,從它問(wèn)世時(shí)起就備受世人關(guān)注,已經(jīng)有多部電影以機(jī)器人為題材演繹了各種夢(mèng)想。雖然說(shuō)那種“機(jī)器人壓倒人類、主宰世界”的幻想過(guò)于無(wú)稽,但不可否認(rèn),機(jī)器人的到來(lái),給人們的工作和生活帶來(lái)了很大的變化。

    于是,一個(gè)疑問(wèn)冒了出來(lái)——機(jī)器人會(huì)不會(huì)搶占了人類的就業(yè)機(jī)會(huì)?在925日召開(kāi)的“2013中國(guó)裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任論壇”上,新松機(jī)器人股份有限公司總裁曲道奎解答了這個(gè)問(wèn)題。他說(shuō):“機(jī)器人和人類就業(yè)基本上沒(méi)有太大的關(guān)系,如果一定要說(shuō)影響,多少也是有一些的。沒(méi)人做的事情、人做不了的事情、人不適于做的事情,都可以交給機(jī)器人去做,這跟就業(yè)沒(méi)有任何關(guān)系;而那些機(jī)器人能做、人也能做而機(jī)器人能做得更好的事情,遲早也必須交給機(jī)器人去做。”

    必要的沖突

    機(jī)器人與人類就業(yè)的沖突,在制造業(yè)里體現(xiàn)會(huì)是比較明顯的,尤其是裝備制造業(yè)。因?yàn)樯婕暗酱罅康那懈、焊接、噴涂、裝配、搬運(yùn)等,這些事情人也能做,機(jī)器人也能做,于是沖突就出現(xiàn)了。

    但在曲道奎看來(lái),這種沖突是必要且必須的。他以汽車生產(chǎn)為例:一條年產(chǎn)20萬(wàn)輛的汽車生產(chǎn)線,如果完全依靠人力,生產(chǎn)線可能會(huì)有幾公里長(zhǎng),人工費(fèi)用會(huì)非常高;如果交給機(jī)器人來(lái)做,生產(chǎn)線也就在幾百米。而且,20萬(wàn)輛的生產(chǎn)規(guī)模,如果全部由人來(lái)做的話,一致性很難得到保障,肯定會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題;而機(jī)器人是可以保證生產(chǎn)一致性的,機(jī)器人沒(méi)有情緒,不需要依靠經(jīng)驗(yàn),完全就是照章做事。

    站在企業(yè)的角度考慮,如果要持續(xù)發(fā)展,就必須要改變依靠人力的作業(yè)方式。因?yàn)闄C(jī)器人能比人干得更好,能夠提高企業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,可能讓產(chǎn)品賣出更高的價(jià)格。如果完全依靠人力,企業(yè)很快就會(huì)倒閉。

    “皮之不存,毛將焉附。即使機(jī)器人跟就業(yè)有沖突,那也沒(méi)有辦法。如果企業(yè)倒閉了,還談什么就業(yè)呢?”曲道奎說(shuō)。比如說(shuō),某企業(yè)原來(lái)聘用了兩萬(wàn)工人,如果不改變低端、原始的生產(chǎn)方式,企業(yè)的市場(chǎng)地位就很難保得住,這兩萬(wàn)人遲早都要下崗;如果改了這種模式,用機(jī)器人武裝他們的生產(chǎn)線,企業(yè)可能只需要聘用兩千人,而且這兩千人可以過(guò)得很好。

    因此,機(jī)器人和就業(yè)是有一些沖突的,但卻是必須的。必須要通過(guò)這種沖突,來(lái)實(shí)現(xiàn)制造模式的改變,來(lái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的升華。而且,這樣的沖突對(duì)于人類而言,也未嘗不是一件好事。以前,人是直接作為生產(chǎn)工具應(yīng)用在生產(chǎn)流程之中,從事著低附加值、枯燥重復(fù)的勞動(dòng);現(xiàn)在通過(guò)科技手段,把人從底層的工作環(huán)境里替換出來(lái),從事新的崗位,比如機(jī)器人的編程、維護(hù)以及規(guī)劃、管理等,實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值的提升。

    “人的優(yōu)勢(shì)在于有腦筋會(huì)思考,不在于體力。比體力的話,‘兩條腿的’跟‘四條腿的’沒(méi)法比,人在動(dòng)物界占優(yōu)勢(shì)。”曲道奎說(shuō):“過(guò)去的傳統(tǒng)制造和低端制造,是在發(fā)揮人的劣勢(shì),使用體力功能;現(xiàn)在利用機(jī)器人,把人從體力勞動(dòng)中解救出來(lái),更多地從事一些腦力勞動(dòng),這是就業(yè)的升華。”

    廣闊的天地

    實(shí)際上,機(jī)器人對(duì)于制造業(yè)的積極意義,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對(duì)就業(yè)產(chǎn)生的沖擊。在曲道奎看來(lái),這種積極意義表現(xiàn)在3個(gè)層次。

    第一個(gè)層次,是沒(méi)人做的工作。近些年來(lái),我國(guó)一直在鬧“民工荒”、“傭工荒”,原來(lái)的人口紅利正在逐漸消失,而這種情況在國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家早就出現(xiàn)了。這是機(jī)器人應(yīng)用的主要場(chǎng)景!罢f(shuō)機(jī)器人搶了人類的就業(yè)崗位,這其實(shí)是一個(gè)偽命題。因?yàn)檫@些崗位現(xiàn)在都是空白的,不是說(shuō)有人在這里干得好好的,機(jī)器人來(lái)給他替掉了!鼻揽f(shuō):“中國(guó)目前是結(jié)構(gòu)性勞動(dòng)力短缺,馬上就會(huì)出現(xiàn)絕對(duì)性勞動(dòng)力短缺。一年有上千萬(wàn)的崗位招不到人,現(xiàn)在機(jī)器人的銷量都不夠抵消這一缺口,國(guó)內(nèi)全部算起來(lái)一年也就幾百萬(wàn)臺(tái)的機(jī)器人銷量。這么多崗位等著人去做,沒(méi)人做;機(jī)器人去做,是叫‘填補(bǔ)’,而不是‘搶占’!

    第二個(gè)層次,是人做不了的工作。隨著制造技術(shù)的不斷發(fā)展,很多制造過(guò)程需要在特定的環(huán)境和特定的場(chǎng)景下進(jìn)行,不是像過(guò)去那樣依靠人力敲敲打打就行了。非常典型的,比如說(shuō)芯片制造,需要在真空、最差也得超凈的環(huán)境中進(jìn)行。真空的環(huán)境,人是進(jìn)不去的;超凈的環(huán)境,人可以進(jìn)去,但有可能帶來(lái)一系列的問(wèn)題。這一類的工作,人是做不了或者做不好的,而機(jī)器人可以!皺C(jī)器人把人的功能拓展了,人自己不能做的事情,可以通過(guò)機(jī)器人來(lái)做。這種情況的需求量越來(lái)越大,隨著制造技術(shù)的不斷發(fā)展和提高,會(huì)不斷增多。”

    第三類,高;蛘攮h(huán)境惡劣的工作,人可以做,但并不適合。比如說(shuō)爆炸、輻射、有污染的工作環(huán)境。這類工作,對(duì)于人來(lái)說(shuō),有比較高的風(fēng)險(xiǎn),很有可能會(huì)付出很高的代價(jià)。隨著國(guó)家法律法規(guī)的不斷健全,人的素質(zhì)也在不斷提升。一方面,國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)的約束很強(qiáng),一旦出事,企業(yè)一般都難以承受。另一方面,現(xiàn)在這樣的工作基本上沒(méi)有人愿意做了,都知道“干這種活兒要命”。很多像噴涂、粉末、打磨這樣的工作環(huán)節(jié),現(xiàn)在都非常不好招人,必須交給機(jī)器人來(lái)做。

    總而言之,機(jī)器人的發(fā)展總體上并不妨礙就業(yè)大計(jì),反而會(huì)促進(jìn)就業(yè)的升華,有利于人們創(chuàng)造更加美好的生活,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。 

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