山東省節(jié)能考核獎勵資金使用管理暫行辦法通知

各市財政局、經(jīng)濟和信息化委（節(jié)能辦），各省財政直管縣（市）財政局、經(jīng)濟和信息化局（節(jié)能辦）：

　　現(xiàn)將《山東省節(jié)能考核獎勵資金使用管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中如有問題，請及時反映。

　　山東省財政廳

　　山東省經(jīng)濟和信息化委員會

　　2014年5月8日

　　山東省節(jié)能考核獎勵資金使用管理暫行辦法

　　第一條 為引導市（縣）加大節(jié)能降耗工作力度，實現(xiàn)全省節(jié)能目標任務，省級每年從節(jié)能專項資金中安排部分資金，依據(jù)年度節(jié)能考核結果，按照因素法以專項轉移支付的方式對各市進行獎勵。為加強考核獎勵資金管理，制定本辦法。

　　第二條 考核獎勵資金使用范圍。按照十八屆三中全會提出的“逐步取消競爭性領域專項”的要求，考核獎勵資金堅持公共財政原則，重點支持公共、公益性領域以及能夠在全社會或行業(yè)內起到應用推廣作用的示范性項目。

　　第三條 考核獎勵資金使用原則。使用考核獎勵資金堅持“公共財政、效益優(yōu)先，鼓勵創(chuàng)新、突出重點，公開公平、�？顚Ｓ�”的原則。

　　第四條 報送年度節(jié)能工作實施方案。每年省節(jié)能主管部門下達年度節(jié)能工作重點。各市經(jīng)濟和信息化委（節(jié)能辦）、財政局根據(jù)年度工作重點，于3月底前聯(lián)合向省經(jīng)濟和信息化委、省財政廳報送年度節(jié)能工作實施方案。方案應包括上年度工作總結，特別要根據(jù)省確定的考核內容，對本市上年度節(jié)能工作完成情況進行量化自評；同時，提出本年度節(jié)能工作總體思路、重點工作和年度資金總體安排意見。省經(jīng)濟和信息化委會同省財政廳組織專家對各市上年度節(jié)能工作實施方案進行評定，并將評定結果作為考核獎勵資金分配依據(jù)。

　　第五條 因素法分配考核獎勵資金。省按因素分配法安排各市考核獎勵資金。市資金分配額度=省級考核獎勵資金總額×市考評因素所得權重。

　　第六條 考核獎勵資金分配因素。考核獎勵因素包括節(jié)能目標和節(jié)能措施兩部分。

　�。ㄒ唬┕�(jié)能目標。

　　1、省下達的年度萬元GDP節(jié)能降耗指標完成情況；

　　2、節(jié)能目標累計完成進度；

　　3、規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗完成進度；

　　4、本年度節(jié)能目標任務；

　　5、第三產(chǎn)業(yè)增加值（現(xiàn)價）占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重。

　�。ǘ�）節(jié)能措施。

　　1、年度重點節(jié)能工作完成情況；

　　2、市級節(jié)能專項資金配套情況；

　　3、上年度節(jié)能考核獎勵資金績效評價情況；

　　4、各市年度節(jié)能工作實施方案可行性、創(chuàng)新性；

　　5、各市節(jié)能重點的示范意義。

　　第七條 省經(jīng)濟和信息化委根據(jù)各市報送的年度節(jié)能工作實施方案，結合專家評定情況，分別予以批復并提出要求。

　　第八條 省財政廳將考核獎勵資金撥付到市（含省直管縣）財政部門，各市要嚴格按規(guī)定使用資金，任何單位和個人不得擠占、截留或挪用。

　　第九條 各市節(jié)能主管部門要對項目實施的全過程進行監(jiān)督檢查，及時糾正實施過程中發(fā)生的偏差，保證項目順利實施。項目完工后，要及時組織驗收。

　　第十條各市財政部門要會同節(jié)能主管部門建立獎勵資金績效考核評價制度，切實加強監(jiān)督管理，并于每年2月底 前，將上年度績效評價情況報省財政廳、省經(jīng)濟和信息化委。

　　第十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。由省財政廳會同省經(jīng)濟和信息化委負責解釋。