云計算和傳感技術(shù)應(yīng)用前景如何？3D打印離我們還有多遠？大數(shù)據(jù)處理將帶來怎樣的機遇……本月11日即將召開的世界經(jīng)濟論壇－－大連夏季達沃斯年會，將對全球智能科技群起的勢頭展開討論。隨著“用工荒”侵擾中國，智能科技能否填補人口紅利銳減的缺位，備受人們關(guān)注。

機器人將成“新生代工人”？

一邊是長三角、珠三角制造業(yè)缺人，一邊是機器人對人工的替代。作為世界最大的代加工廠，富士康掌門人郭臺銘早在2011年就公開宣布，公司將以日產(chǎn)千臺的速度，5年內(nèi)引入上百萬臺機器人，用于單調(diào)、危險性強的工作。

“現(xiàn)在兩年快過去了，這一計劃雖未達到預期規(guī)模，但是未來更多地利用自動化替代人工，確已成為中國制造業(yè)應(yīng)對"用工荒"的方向�！鄙蜿栃滤蓹C器人自動化股份有限公司研究員徐方說。

富士康的計劃并非異想天開。過去10年間，富士康利用中國廉價勞動力的優(yōu)勢得以快速長大。然而隨著勞動力價格不斷上漲，以及工人長時間從事重復、簡單勞動而使健康、心理問題頻發(fā)，原有模式難以為繼。用機器人來提高自動化水平和生產(chǎn)效率，成為越來越多勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的新選擇。

在中國已有的工業(yè)體系中，機器人代替人工的領(lǐng)域不外乎兩大類，一類是在粉塵、有毒氣體、高溫等惡劣環(huán)境下，一類是水下、爬壁、高負載等人類無法實現(xiàn)的作業(yè)。如今，用工形勢的變化拓寬了機器人的應(yīng)用空間。

“一方面，廉價勞動力正在大面積減少，人力成本不斷攀升；另一方面，打工人員的結(jié)構(gòu)也發(fā)生了根本變化�！边|寧大學經(jīng)濟學教授林木西說，出生在上世紀八九十年代勞動者有一定文化基礎(chǔ)，追求生活品質(zhì)，他們屬于“三天打魚兩天曬網(wǎng)”的不專一型，工作條件稍不如意或心情不好，就可能立馬換工作。這樣的“懶人”越來越多，機器人在生產(chǎn)線上就有了更大的用武之地。

目前，工業(yè)機器人在中國主要應(yīng)用于汽車及零部件制造，電子、機械加工，模具生產(chǎn)等行業(yè)，參與的制造過程包括焊接、裝配、搬運、打磨、拋光、注塑等。盡管產(chǎn)業(yè)規(guī)模還不足百億元，但是國際機器人聯(lián)合會預測，2014年中國將成為全球最大的機器人市場，到2015年國內(nèi)工業(yè)機器人年供應(yīng)量將超過20000臺，保有量超13萬臺。徐方說，隨著中國制造業(yè)在“用工荒”和利潤攤薄的重壓之下謀求轉(zhuǎn)型升級，未來10年工業(yè)機器人將迎來黃金發(fā)展期。

物聯(lián)網(wǎng)將扮演服務(wù)業(yè)“主角”？

衣服會“告訴”洗衣機對顏色和水溫的要求；公文包會“提醒”主人忘帶了什么東西；道路信號會根據(jù)排隊車輛的多少，自動調(diào)節(jié)紅綠燈的長短……在沈陽國際軟件園的一家高科技公司，工程師可為向記者描繪了一幕幕神奇圖景。隨著物聯(lián)網(wǎng)時代到來，這些魔幻將變成現(xiàn)實。

物聯(lián)網(wǎng)是指通過信息傳感設(shè)備，按照約定的協(xié)議，把任何物品與互聯(lián)網(wǎng)連接起來，進行信息交換和通訊，以實現(xiàn)智能化識別、定位、跟蹤、監(jiān)控和管理的一種網(wǎng)絡(luò)。如果說互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)了信息之間的傳遞，物聯(lián)網(wǎng)則做到了物體與物體之間的智能連接。

可為介紹，未來物聯(lián)網(wǎng)將更多應(yīng)用于智能家居、智能交通、智能辦公、智慧城市的建設(shè)中。他操控著手機屏幕向記者演示，出門在外，用手機就能控制家中每一盞燈的亮滅，電視機、洗衣機和門窗的開關(guān)；回家前，室內(nèi)的空氣系統(tǒng)將調(diào)出最適宜的溫度和適度�！翱梢灶A見的是，有了物聯(lián)網(wǎng)和智能科技的加盟，未來人們不受家務(wù)活之累，生活也能更加舒適。”可為說。

最近幾年，物聯(lián)網(wǎng)在中國已從理論進入實用階段。東北大學信息學院副院長、博士生導師吳成東說，物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展可選取資源、安全、新媒體和社會服務(wù)等行業(yè)作為切入點，面對中國步入老齡社會的實際需要，通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)出更多智能型家居為居家養(yǎng)老服務(wù)，也是一大應(yīng)用方向。“在當前中國出口不暢，消費不旺的困難下，物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)完全可以成為拉動經(jīng)濟的新增長點�！眳浅蓶|說。

需破解技術(shù)，更需轉(zhuǎn)變觀念

無論是工業(yè)機器人，還是以物聯(lián)網(wǎng)為代表的新一代智能科技，要想更大程度上代替人工，還需要一個過程。長期關(guān)注富士康公司的太原理工大學信息工程學院博士生導師謝剛說，比如工業(yè)機器人，其每臺平均成本30萬元，大量使用存在一次性投入大的問題。另外，以現(xiàn)有的技術(shù)水平，機器人還難以勝任很多工作，而且由工業(yè)機器人組成的生產(chǎn)線調(diào)整周期長，難以適應(yīng)新產(chǎn)品瞬息萬變的需要。

更大的難題還是在技術(shù)層面。東南大學國家專用集成電路研究中心姚國良博士表示，物聯(lián)網(wǎng)作為新興科技產(chǎn)業(yè)，目前仍還有很多技術(shù)需要研發(fā)，其應(yīng)用模式也需要開發(fā)。科研機構(gòu)和相關(guān)主體面臨較重的研發(fā)費用和商業(yè)風險，仍需政府的補貼和推進。

智能科技廣泛應(yīng)用的另一個瓶頸，是傳統(tǒng)觀念的束縛。富士康的百萬機器人計劃曾引起一些人擔憂：機器人會不會取代打工者？人們就業(yè)會不會受到影響？

“可以肯定的是，智能科技只會輔助人類、服務(wù)人類，而非替代人類�！痹S方研究員說，比如富士康公司，把工人從生產(chǎn)線上替換下來后，這部分員工進行再培訓，使他們重獲操作、維護，甚至研發(fā)、制造機器人的機會，他們的勞動強度會降低，而工作層次則會大大提高。

人力資源專家曹晶荔說，用智能科技將人類從繁重、簡單的勞動中解放出來，是為了讓人有更多閑暇和精力去發(fā)展自己的興趣、愛好，提高自身的文明和修養(yǎng)，并在此基礎(chǔ)上去做更富挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的工作，最大限度激發(fā)自身潛能，這才是人類發(fā)展之道。