10月28日，國網(wǎng)安徽省電力公司傳來消息，該公司實現(xiàn)了所轄1637座35千伏及以上變電站(其中17座330千伏及以上變電站、1620座220千伏及以下變電站)無人值守率100%和撤人率100%的目標，提前完成國家電網(wǎng)公司要求的變電站無人值守年度工作任務，“大運行”體系持續(xù)深化。

一直以來，國網(wǎng)安徽電力全面推進變電站無人值守工作，始終遵循“三個確�！痹瓌t—確保安全運行水平、確保應急處置能力、確保隊伍穩(wěn)定，在思想層、戰(zhàn)略層形成高度統(tǒng)一。該公司將變電站無人值守年度指標納入企業(yè)負責人業(yè)績考核，充分調動相關部門和人員的工作積極性，為該項工作順利開展提供了全方位支撐和有效保證。

據(jù)悉，早在2012年年初，國網(wǎng)安徽電力便未雨綢繆，選擇500千伏文都變電站作為突破口，開展少人值守“0+6”模式試點。從傳統(tǒng)500千伏變電站至少需要10名運行人員轉變?yōu)?名運行人員值守模式。據(jù)介紹，該試點為2013年全部變電站撤人的真正實施積累了寶貴經(jīng)驗，起到了以點帶面的效果。

2013年，該公司進一步細化目標，優(yōu)化方案，加強管控，以“先立后破、平穩(wěn)過渡”為基本原則確立了500千伏變電站“無人值守，少人留守”的過渡模式。該公司抽調精兵強將，組成工作小組，討論制定了500千伏變電站無人值守實施目標和方案。針對17座500千伏變電站逐站排查出的問題分別進行可行性評估分析，最終各站獨自形成了具體的操作實施方案。實施過程中，專業(yè)人員注重加強工作協(xié)調性和過程管控，保障了無人值守改造項目的快速穩(wěn)健有效推進。