近日，海爾裁員上萬人的消息震驚了家電業(yè)，日媒報道則稱中國家電廠商或已進入大裁員時代。其實除了海爾，美的、格力等家電企業(yè)也開始進行大規(guī)模裁員，下面就和工控小編一起來看看家電業(yè)的現(xiàn)況。

海爾裁員上萬

據(jù)悉，海爾集團將于2014年年內(nèi)實行合計人數(shù)達1萬人的裁員計劃。該公司現(xiàn)有職工7萬人，本次裁員規(guī)模相當于企業(yè)員工總數(shù)的14%，裁員的主要對象是工廠生產(chǎn)員工。海爾希望此舉能推動生產(chǎn)線的機械化提高經(jīng)營效率。

日前，海爾首席執(zhí)行官張瑞敏也稱，去年初海爾員工數(shù)量是8.6萬人，年底減少至7萬人，裁員比例為18%，今年預計再裁掉1萬人。

此外，海爾此次人員的調(diào)整將主要以生產(chǎn)冰箱和電視的中級生產(chǎn)人員為對象，集團計劃以危險性高的生產(chǎn)線為中心逐步引入機器人替代作業(yè)。

美的未來或裁員2.5萬人

日媒報道稱，美的集團宣布2015年前將實行將員工人數(shù)較2011年減少2萬5千人的裁員計劃。美的將以空調(diào)部門為中心擴大機器人的應用，推進經(jīng)營合理化。

據(jù)美的內(nèi)部人士介紹，2010年公司家用空調(diào)事業(yè)部在各個車間廣泛應用各類三軸、四軸機器人。2011年下半年，美的機器人應用進一步提速，家用空調(diào)事業(yè)部提出了“精品戰(zhàn)略”，機器人能夠更精確地對一些工序精心加工，保障產(chǎn)品質(zhì)量，因此更大范圍被使用。2012年，美的空調(diào)成立了專業(yè)的機器人設計加工團隊。

除了家用空調(diào)事業(yè)部外，美的廚房電器事業(yè)部也有多條自動化生產(chǎn)線或機器人生產(chǎn)線。

格力被指變相裁員

2012年當同行企業(yè)紛紛掀起裁員風暴時，董明珠曾高調(diào)重申“不裁員”。

然而根據(jù)多個格力電器(000651,股吧)前員工透露，從2013年10月起到2013年春節(jié)后，石家莊、鄭州、重慶、合肥等多個格力制造基地出現(xiàn)“變相”裁員。市場曾傳出格力將在13年前（農(nóng)歷）裁員近萬人以確保收益。

2013年以后，格力開始借力“自動化生產(chǎn)”據(jù)知情人士透露，“搞自動化之后，就不需要那么多工人了，也有一些人就被裁了�！�

至于這次“收編減員”規(guī)模又有多大不得而知。格力電器并未像2012年年中那樣披露在職員工人數(shù)。

實際上，面臨困境的不僅僅是中國家電業(yè)。

索尼受PC業(yè)務拖累，將裁員5000人

據(jù)悉，受個人電腦和電視業(yè)務銷售低迷影響，索尼2013財年公司收益預估從此前的盈利300億日元調(diào)整為赤字1100億日元。值得關注的是，索尼將在未來一年內(nèi)裁員5000人，其中日本國內(nèi)1500人，海外3500人。

松下年初宣布裁員1000人

年初消息，日本松下公司正在研究將內(nèi)部信息系統(tǒng)開發(fā)部門約1500名員工裁去約1000人，目的在于壓縮勞務成本、減輕經(jīng)營負擔。計劃將于7月1日實施。

此外，松下集團旗下的子公司三洋電機也在今年2月份開始新一輪的退職申請受理，2000名員工(不包括松下集團的派遣員工)中，將有1/4被裁員。