在這種情況下，“機器換人”已經成為當下解決用工荒最時髦的辦法。

　　“機器換人”源于人口紅利消失

　　“機器人與人相比最大的優(yōu)勢就是無需休息。”北京拓力人才服務中心負責人張貴廷直言不諱地告訴《中國產經新聞》記者。

　　現在，工人在薪資與福利上的要求與前幾年相比要高出不少，我國的人口紅利逐漸消失。同時機器人與人相比還具有許多天生優(yōu)勢，而這些優(yōu)勢都是勞動密集型企業(yè)所需要的。

　　張貴廷告訴記者，許多企業(yè)在過年期間訂單最多，這就要求工人必須加班趕工，但是想叫工人全部到位還是很困難，尤其是在像春節(jié)這樣的傳統(tǒng)節(jié)日，想要叫人加班更是難上加難。工人無法指望，但是訂單還要完成，機器人火暴就是這樣被“逼”出來的。

　　另外，國家在機器人戰(zhàn)略上也給予了更多政策支持，多地政府出臺政策扶持機器人產業(yè)發(fā)展。力求加強工業(yè)化與信息化的融合，通過機器人替代革命逐步完成智能工業(yè)化的轉型。

　　國際機器人聯合會統(tǒng)計數據顯示，過去幾年間，中國機器人市場年均增長率超過40%，2013年中國市場共銷售工業(yè)機器人近3.7萬臺，約占全球銷量的1/5，居全球首位；預計在今后2年，中國市場的需求還會再翻一倍。