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    公主嶺軸承本著“超越安全抓安全”企業(yè)理念 發(fā)展壯大

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-12     來源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):111
    核心提示:

    作為一家民營企業(yè),始終堅持把安全生產(chǎn)作為一項重要工作常抓不懈,實現(xiàn)了20年無安全生產(chǎn)事故。創(chuàng)造這一奇跡的就是公主嶺軸承有限責(zé)任公司。
    公主嶺軸承有限責(zé)任公司有職工1120人,在這里,時時可以感受到濃厚的安全氛圍:形式豐富的各種安全宣傳隨處可見,工人們各司其職,在工作中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程作業(yè)。
    “安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題。沒有安全生產(chǎn),企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展壯大就無從談起!惫靖笨偨(jīng)理莊德寶說,企業(yè)只有建立完善的制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,才能確保安全生產(chǎn)零事故。去年,公司根據(jù)國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,結(jié)合企業(yè)自身實際,重新完善充實制定了《隱患排查制度》、《安全用電管理制度》、《傷亡事故管理制度》、《職業(yè)安全健康管理制度》等20項安全生產(chǎn)制度。
    本著“超越安全抓安全”的理念,公司不斷拓寬安全范疇,提升安全管理層次。在事故處理上做到“四個不放過”,即事故原因未查清不放過;責(zé)任人員未處理不放過;整改措施未落實不放過;有關(guān)人員未受教育不放過。
    同時,公司實行的三級教育培訓(xùn)收到良好效果。首先是公司領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn),每周六下午通過遠(yuǎn)程教育或請專家講解企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的新理念新方法;其次是管理層培訓(xùn),公司中層領(lǐng)導(dǎo)每周一、三、五生產(chǎn)例會安排部署安全生產(chǎn)工作;最后是班組培訓(xùn),班前班后進行安全隱患排查,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,按操作規(guī)程操作,按工藝要求加工,確保人員、生產(chǎn)、設(shè)備安全。
    良好的安全管理機制,使工人們安全生產(chǎn)意識不斷提高,逐漸由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變、安全行為上也由“他律”向“自律”轉(zhuǎn)變!耙郧,我到車間巡視,發(fā)現(xiàn)問題都是作好記錄,然后進行整改。現(xiàn)在工人們發(fā)現(xiàn)問題,能及時解決的就都自行解決了!惫緦B毎踩珕T王雙朋說。
    以安全促經(jīng)營,實現(xiàn)了企業(yè)的快速發(fā)展。今年1月至5月,公司實現(xiàn)產(chǎn)值8062.8萬元,比去年同期增長5.6%,銷售收入8365.86萬元,比去年同期增長3.75%。

     

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