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    國務(wù)院扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)到人本集團(tuán)調(diào)研

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-13     來源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):115
    核心提示:

     “人本集團(tuán)的企業(yè)文化做得不錯,這樣才能吸引人才,留住人才!”3月19日,國務(wù)院扶貧辦外資中心副主任曹洪民(右二),在溫州市及開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下來集團(tuán)調(diào)研人力資源工作時,在參觀集團(tuán)黨建展示廳時如是說。    在調(diào)研中,曹洪民聽取了集團(tuán)黨委書記瞿韶貴對人本集團(tuán)企業(yè)文化平建設(shè)、發(fā)展現(xiàn)狀和員工薪酬、培訓(xùn)、管理等方面的情況匯報(bào)。曹洪民充分肯定了集團(tuán)在人力資源、制度建設(shè)、勞動用工、薪酬福利等方面所做的工作和已取得的成績。他說,人本集團(tuán)對人力資源工作十分重視,在工作中呈現(xiàn)出很多的亮點(diǎn)和特色。此外,人本集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)也是豐富多彩,這對員工有很大的吸引力和感召力。
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