洛陽是一座工業(yè)城市，工業(yè)在拉動GDP的同時，也在一定程度上帶來了高能耗問題。如何降低企業(yè)耗能，促進節(jié)能減排是洛陽一直在思考的問題。昨日，洛陽市舉行了2014年洛陽市萬家企業(yè)能源管理體系建設高層論壇，該論壇由洛陽市發(fā)改委、洛陽市節(jié)能監(jiān)察中心、洛陽市能源與管理協(xié)會主辦，洛陽市部分萬家企業(yè)代表參加了論壇。 

　　觀點：節(jié)能環(huán)保利國利民，不能算“經(jīng)濟賬”

　　“這幾年，‘綠色經(jīng)濟’這一名詞非常流行，如今，‘低碳時代’已經(jīng)到來，產(chǎn)能過剩的企業(yè)很有可能會被淘汰，所以這些企業(yè)必須‘掂量’一下自己的發(fā)展方式。”昨日，河南雅仕博節(jié)能監(jiān)測技術有限公司歐洲能源管理師黃海強的一番話引起了在座企業(yè)代表的思考。中信重工機械股份有限公司副總會計師牛志剛持相同觀點，他說，如今能否有效節(jié)能減排已關系到企業(yè)生存，很多企業(yè)在考量合作伙伴時已把產(chǎn)品節(jié)能環(huán)保性作為重要參考標準，這說明節(jié)能環(huán)保已成為一種趨勢。“作為企業(yè)不能只是被動接收，必須主動適應。”

　　其實，很多高耗能企業(yè)已開始轉型，昨日，一些企業(yè)介紹了自己的先進經(jīng)驗。牛志剛說，他們公司研發(fā)的重低溫余熱發(fā)電技術，進一步降低了企業(yè)生產(chǎn)過程中的熱能損耗，并將這些熱能收集起來用于發(fā)電。此外，他們還開全國先河，研發(fā)了城市垃圾處理技術和裝備，利用水泥廠回轉窯消納城市生活垃圾，可將城市垃圾變成水泥原料。還有企業(yè)將生產(chǎn)中的多余熱能轉移到生活中。洛陽LYC軸承集團有限公司能源保障部一工作人員介紹，該企業(yè)利用空壓機余熱利用技術將生產(chǎn)中的余熱用于職工澡堂水加熱，降低了企業(yè)成本。

　　“節(jié)能環(huán)保是利國利民的大事兒，不能算‘經(jīng)濟賬’，但實際上，很多例子顯示，有效的節(jié)能減排措施在降低企業(yè)運行成本方面，的確幫了很大忙。”黃海強說。 

　　政策：今年通過認證的企業(yè)能獲省財政資金補助

　　除了技術、設備的升級，企業(yè)還能做些什么？從洛陽市發(fā)改委環(huán)資科了解到，今年年初，省發(fā)改委發(fā)布了《關于做好重點用能單位節(jié)能管理工作的通知》（以下簡稱《通知》）�！锻ㄖ�》提到，各地要加快推進重點用能單位能源管理體系建設，爭取在2014年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)40%以上的企業(yè)基本建立能源管理體系，鼓勵萬家企業(yè)（國家對2010年綜合能源消耗在1萬噸標準煤以上的工業(yè)企業(yè)定名為“萬家企業(yè)”，全國共有一萬七千多家，其中洛陽有70家。）資源開展能源管理體系認證，對在2014年內(nèi)通過認證的企業(yè)，由省給予一定財政資金補助。

　　據(jù)介紹，該體系是一個綜合的管理系統(tǒng)，涉及高耗能企業(yè)全方位、全過程。“其中，有硬件的提升，也有軟件的提升，比如對于員工人走燈閉等一些細節(jié)性的管理都會納入體系之中�？傊�，這個體系涉及到企業(yè)節(jié)能減排管理的各個方面。”一業(yè)內(nèi)人士在接受采訪時表示，節(jié)能減排應該是一項集技術節(jié)能、管理節(jié)能和結構節(jié)能于一體的多方位的綜合工作。 

　　建議：節(jié)能崗位不能“虛設”，所選之人最好懂行又有權

　　無論是技術節(jié)能還是管理節(jié)能，最終都要落實到人，昨日，在采訪中，多家企業(yè)都提到了企業(yè)如何利用能源人才的問題。

　　“說實在的，目前確實有很多企業(yè)的能源、節(jié)能部門形同虛設，從事相關崗位的也不懂業(yè)務，起不到應有的作用。”某企業(yè)工作人員表示。

　　此外，黃海強提到，企業(yè)在設置節(jié)能、環(huán)保工作負責人時，應設置一些有“權力的人”。“所謂‘有權力’，指的是該工作人員在企業(yè)應有一定的行政管理權力，只有這樣，他的話大家才能聽，開展工作時才能調(diào)動更多的人，保證節(jié)能減排工作的順利開展。”

　　“歸根結底，還是企業(yè)高層領導的重視問題，負責人重視了，企業(yè)才能開展真正有效的工作。”黃海強說。