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    風(fēng)電等新能源人才尚有較大缺口 產(chǎn)業(yè)春天終將到來

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-20     來源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):154
    核心提示:

    從一路追捧到普遍虧損,兩年間,國內(nèi)新能源產(chǎn)業(yè)可謂經(jīng)歷了冰火兩重天。2012年以來,新能源企業(yè)受國際經(jīng)濟形勢影響,出現(xiàn)了下滑的趨勢。如何令產(chǎn)業(yè)走出困境成為業(yè)內(nèi)人士普遍思考的問題。人才無疑是產(chǎn)業(yè)的原動力,怎樣培養(yǎng)專業(yè)人才,新能源人才路在何方?

    行業(yè)寒冬,并不是所有企業(yè)都選擇裁員。

    2012年12月31日,河北保定市刮起了4級北風(fēng),大風(fēng)揚起的微塵漂浮在干冷的空氣中,帶來了冬日的絲絲寒意。在位于保定市郊的英利集團廣場上,一群群身穿藏青色工服的英利員工聚集在廠門口,為各廠區(qū)組織起來的長跑隊伍吶喊助威,盡管幾天來保定的室外溫度一直持續(xù)在零下,但員工的熱情卻有增無減,他們以這種特別的方式度過了2012年的最后一天。

    在英利廠區(qū),四處可見“迎接春天”的宣傳語,這是英利集團為舉辦第三屆供貨商大會而專門制作的廣告語。走進英利辦公樓,辦公區(qū)內(nèi)的員工穿梭忙碌、正在為英利集團成立26周年的慶典而奔忙……

    在光伏銷售市場上逆勢上揚,英利憑借的是價格和渠道的雙重優(yōu)勢。2012年度,英利大規(guī)模招聘。據(jù)英利集團總裁特別助理梁田介紹,這一年中,英利共擴招員工4000余人,同時,所有員工工資實現(xiàn)了23%的漲幅。

    今年1月初,英利對外宣稱,公司2012年四季度組件發(fā)貨量再創(chuàng)歷史新高,同時,2012年全年組件發(fā)貨量超過2.2吉瓦,同比增長40%,高于其此前公布的2.1至2.2吉瓦的指引上限,成為全球出貨量第一的光伏企業(yè)。

    “和某些同行大規(guī)模裁員的做法不同,我們對員工是負責(zé)任的!绷禾锉硎荆霸缭2008年金融危機時,我們就明確告知員工不減薪、不裁員。有活干就生產(chǎn),沒活干就培訓(xùn)。在艱難的時刻,英利沒有拋棄一個員工!

    實際上,在光伏行業(yè)整體發(fā)展環(huán)境不佳的大氣候下,英利也受到了沖擊!2012年三季度是光伏企業(yè)最不好過的時候,以我們自身為例,當(dāng)季的出貨量僅有500兆瓦左右!庇⒗麅(nèi)部人士對記者說!安脝T是企業(yè)的無奈之舉,但在英利,考慮到企業(yè)的責(zé)任,決不把這個當(dāng)做第一選擇!

    英利內(nèi)部流傳著這樣一句口號“不讓老實人吃虧!90后員工曾浩然2012年年初從學(xué)校畢業(yè),來到英利宣傳部工作,他將英利比喻為一座沒有圍墻的學(xué)校。在這里,工會活動豐富多彩,員工隊伍善于創(chuàng)新。記者了解到,在英利第一屆技術(shù)創(chuàng)新博覽會上,600余項科研成果80%都來自于一線員工。曾浩然還向記者介紹,新員工入職后,英利會組織多次企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),一線工人的培訓(xùn)機會會更多。

    “企業(yè)怎么對員工,員工就怎么對企業(yè)。”在采訪中,梁田多次向記者闡述了這層意思。工業(yè)制造企業(yè)發(fā)展離不開熟練的產(chǎn)業(yè)工人,對于乍暖還寒的光伏行業(yè)來說,在新一輪博弈中,誰的一線熟練技術(shù)工人多,誰就擁有復(fù)蘇的先機。

    新能源產(chǎn)業(yè)的春天終將到來

    人才需求是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的外部反映。廈門大學(xué)中國能源經(jīng)濟研究中心主任林伯強表示,整個行業(yè)整體產(chǎn)能過剩導(dǎo)致華銳陷入大幅度裁員、盈利困難的處境,這并非個案。

    據(jù)報道,風(fēng)電、光伏行業(yè)已出現(xiàn)規(guī)模性裁員現(xiàn)象,新能源研發(fā)人才面臨困境。以風(fēng)電、光伏為代表的新能源行業(yè),2012年風(fēng)光不再,這已是不爭的事實。

    風(fēng)電、光伏行業(yè)虧損潮正在蔓延。截至目前,已經(jīng)發(fā)布2012年業(yè)績報告的風(fēng)電、光伏上市公司,幾乎全部顯示為虧損。

    行業(yè)低谷的背后是市場盲目性的先天缺陷;拭魈柲芗瘓F品牌副總監(jiān)周春玲告訴記者,作為基礎(chǔ)性能源的光伏和風(fēng)電產(chǎn)業(yè),從一開始就是政府催生的市場,只要是市場,就會有盲目性。

    中國光伏和太陽能產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的時期,八九成的產(chǎn)能依賴于國際市場尤其是歐盟市場。歐盟光伏和風(fēng)電市場,絕大多數(shù)來源于政府的補貼。然而,歐盟深陷債務(wù)危機后,財政狀況急劇惡化,已經(jīng)拿不出巨額資金支持新能源發(fā)展,導(dǎo)致歐盟市場急劇縮小。

    同時,歐盟對中國的光伏產(chǎn)業(yè)進行“雙反”。“近七八成的市場依靠國外,這本身就是很不健康的發(fā)展模式,過度依賴國外,早晚出現(xiàn)目前這種情況,只是時間問題!币晃还夥a(chǎn)業(yè)業(yè)內(nèi)人士告訴記者。

    國際市場遭遇困難,國內(nèi)市場又如何呢?

    金風(fēng)科技總經(jīng)理王永曾向媒體表示,由于前幾年持續(xù)的產(chǎn)能過大,目前國內(nèi)風(fēng)電設(shè)備行業(yè)產(chǎn)能過剩問題已經(jīng)非常明顯,即使2012年中國風(fēng)電并網(wǎng)規(guī)模世界第一,其產(chǎn)能大概仍有30%~40%的過剩。

    在記者采訪中,接觸了多位行業(yè)內(nèi)人士,他們普遍認為,即使現(xiàn)在市場遇到了低谷,新能源產(chǎn)業(yè)依然是朝陽產(chǎn)業(yè)。新能源行業(yè)的從業(yè)者并沒有出現(xiàn)大規(guī)模的焦慮,只有很少人會選擇轉(zhuǎn)行。

    2008年,中國科學(xué)院研究員馬勝紅對中國的新能源人才做過調(diào)查,該調(diào)查認為,在未來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,新能源行業(yè)對人才的需求將是持續(xù)性增長。“我不認為中國的新能源人才過剩,相反,我認為這方面的人才還很不足!比涨,馬勝紅對《亮報》記者說。

    華北電力大學(xué)校長助理米增強也認為,雖然目前風(fēng)電等新能源產(chǎn)業(yè)遇到了一些困難,但是在可預(yù)見的未來,行業(yè)對新能源人才的需求將會持續(xù)增長,對人才的要求也會越來越高!白鳛閷W(xué)校,我們也會根據(jù)行業(yè)發(fā)展調(diào)整培養(yǎng)方式,培養(yǎng)出更多具備實踐和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才!痹诒粏柕浇衲耆A北電力大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)情況時,米增強表示,就目前來看,“情況還是不錯的”。

    “企業(yè)不斷在發(fā)展、在壯大,根據(jù)產(chǎn)能需求擴大招聘,我們也很歡迎其他企業(yè)分流出一些技術(shù)能手,我們的大門向他們敞開,希望他們在合適的時候愿意加盟!庇⒗撠(zé)人表

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